Vous souhaitez prendre votre carrière en main,
voyez votre DRH et discutez des différentes possibilités :
- acquérir
une meilleure connaissance de vous-même en termes de traits de
personnalité, comportements, expérience, compétences et motivations :
faites un bilan.
- élaborer un projet
professionnel pertinent, vous faire accompagner dans la recherche d'un
nouvel emploi : choisissez le consultant avec qui vous ferez équipe.
- réussir votre intégration, le challenge que l'on
vous a proposé : sachez-en plus sur le coaching.
- mieux comprendre les conditions de votre
licenciement et découvrir l'opportunité de mettre au point une véritable
stratégie de mobilité : choisissez dans les formules d'outplacement
celles qui vous convient le mieux.