Les clés d'une transition réussie

• Visez une sortie par le haut.
• Ayez en tête une idée positive de l’aboutissement de la négociation.
• Evaluez l’intérêt de votre entreprise et le vôtre à une conclusion rapide.
• Soyez créatif dans la valorisation de la passation de fonction (formation du successeur, présentation clients, fin d’un projet, etc.).
• N’oubliez pas qu’une procédure vous emmène sur un chemin sinueux, long qui peut aller jusqu’à 2 ou 3 ans avec un effet économique et psychologique pesant.
• N’hésitez pas à prendre conseil et donnez-vous le temps de la réflexion.
• Si vous êtes en retour d’expatriation, apportez une vigilance particulière aux aspects sociaux pouvant vous affecter.

• Avez-vous déjà eu l’occasion de rechercher un job dans les 5 dernières années ?
• Avez-vous bénéficié dans le passé d’un bilan professionnel ?
• Ressentez-vous le besoin d’un soutien pour la période qui s’annonce ?
• Voulez-vous prendre le temps de la réflexion et élaborer un vrai projet ?
• Êtes-vous au clair sur vos aspirations ?
• Connaissez-vous l’état du marché dans lequel vous souhaitez évoluer ?
• Possédez-vous un véritable réseau relationnel ?
• Avez-vous besoin d’un lieu d’échanges ?
• Suite à votre départ, avez-vous des questions en suspend et qui vous inquiètent ?
• Identifiez-vous vos éléments essentiels de satisfaction au travail ?

• Retour plus rapide à l’emploi grâce au recours au réseau et à l’approche directe qui ont fait preuve de leur efficacité ;
• Ouverture vers une activité autre que salariée, rachat ou création d’entreprise, pour plus de 20 % des cadres concernés ;
• Obtention d’un niveau de rémunération égal ou supérieur au précédent.

• Une prise de fonction se prépare.
• Un suivi est essentiel, votre consultant sera le mieux placé pour vous accompagner et sécuriser cette étape cruciale.

>     Prenez rendez-vous avec un ou plusieurs Cabinets Syntec (2 ou 3 au maximum) afin d’avoir une vision de l’accompagnement qui vous convient.

>     Définissez quelques critères de choix et soyez certain que la rencontre avec le(a) consultant(e) fera la différence !