Commission Outplacement individuel

La commission Outplacement individuel de SYNTEC Conseil en Évolution Professionnelle traite depuis 4 ans de tous les thèmes liés à l’accompagnement individuel de salariés en transition de carrière (bilan et outplacement individuel).

Elle se réunit une fois par mois à tour de rôle chez l’un des adhérents pour échanger et avancer sur les sujets de développement de la profession, suivant un ordre du jour.

Outre des échanges de pratiques réguliers sur les différents aspects du métier (dispositions légales, outils, réseaux, approche méthodologique, relation client et candidat…), la commission publie sur le site une newsletter trimestrielle sous forme d’éditorial ou de billet d’humeur ainsi qu’un baromètre « shoppers » mensuel mesurant la fluctuation de l’activité sur le marché.

Elle effectue également une étude annuelle sur l’outplacement portant sur un échantillon de plus de 1000 salariés qui donne notamment des indicateurs de durée des missions, d’âge, de formation et de  rémunération des personnes accompagnées.

Par ailleurs, la commission outplacement individuel a notamment refondu sa Charte d’Engagement, piloté la réalisation d’un DVD présentant les différents métiers du Conseil en Evolution Professionnelle, invité des intervenants extérieurs à présenter des sujets d’intérêt commun (Rupture Conventionnelle…).

2011 est marqué par : 
Le retour du Baromètre Shoppers
L’étude outplacement individuel cadres
Le point à 6 mois de Coach’Emploi, le kit pédagogique d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants d’Universités
L’étude sur les bilans de compétences (en cours)
Et toujours les échanges de pratiques

Corinne PROST-SAYAG - Présidente de la Commission Outplacement individuel