Commission Accompagnement des restructurations

En France, les restructurations d’entreprise sont très encadrées par la loi. Leurs mises en œuvre reposent notamment sur un dialogue social établi, des pratiques RH (mobilité interne, mesures sociales etc.) connues des professionnels de cette fonction, un échange régulier avec les pouvoirs publics, un pilotage de projet rigoureux de la part de la Direction.

Les cabinets adhérents interviennent à la demande des entreprises et représentants du personnel pour faciliter le bon déroulement d’un dispositif de reclassement des salariés d’un point de vue légal, social et RH. Les missions concernent l’accueil et l’orientation professionnelle des salariés pour des projets de mobilité interne, de recherche d’emplois externes, de création d’entreprise, de reconversion vers d’autres métiers, etc. Les consultants spécialistes des restructurations contribuent à réconcilier les enjeux économiques, sociaux et humains de ce type de projet.

La Commission Accompagnement des restructurations permet aux adhérents Syntec d’échanger sur l’évolution des pratiques des entreprises en matière de conduite des restructurations. C’est un lieu de partage et de discussion sur rôle de conseil dans ce domaine (efficacité des interventions, évolution du marché du travail, tendances des nouveaux de gestion RH, impact du cadre réglementaire et législatif…).

La Commission a aussi pour objectif de fournir au grand public, acteurs institutionnels et médias  des informations de manière factuelle et constructive : quel est le cadre réglementaire pour la mise en œuvre d’une restructuration en France ? Quelles sont les pratiques les plus courantes des entreprises pour gérer ces situations difficiles ? Quel rôle joue les cabinets adhérents au Syntec ? etc.

Brice Mallié - Président de la Commission Accompagnement des restructurations