Créée il y a bientôt 10 ans, la Commission Coaching affirme la volonté de Syntec Evolution Professionnelle de tenir une place active et d’assumer un rôle de référence dans les métiers de coaching. Les membres de la commission sont des coachs confirmés, représentants des cabinets adhérents.
Une fois par mois ils se retrouvent pour travailler ensemble et visent un objectif commun :
"Favoriser le développement des bonnes pratiques et le partage d'une démarche éthique et qualité exigeante auprès des coachs des cabinets".
Par ailleurs, cette commission a la particularité d'être transverse. Ainsi, elle permet aux coachs, issus des cabinets adhérents de Syntec Conseil en Recrutement et Syntec Conseil en management, d'apporter leur plus value et de contribuer à l'évolution du métier.
Quelques réalisations significatives :
Charte du Coaching Syntec
Processus d'habilitation des coachs Syntec
Études sur la pratique du coaching en Entreprise afin de recueillir les points et les besoins de nos clients
Les projets en cours :
Le renforcement et le suivi du processus d'habilitation des coachs
La réalisation d'un ouvrage commun sur le coaching
Une "veille" secteur afin d'aider les coachs de nos cabinets et nos clients à s'y retrouver dans la multitude d'offres et de formations existantes
Une réflexion sur "l'international"
Réunis par un métier qui les passionne, les membres de la commission coaching Syntec se sont dotés d'une supervision externe. Ainsi, ils souhaitent continuer leurs efforts pour toujours plus de cohérence et de progrès dans leurs réflexions. Leurs travaux font l'objet de communication régulière via le site, par voie de presse ou directement auprès des entreprises.
Sylvie de Frémicourt - Présidente de la Commission Coaching