Le Coaching en mouvement
Le livre incontournable sur le coaching professionnel , ouvrage collectif qui réunit une trentaine de contributions de professionnels reconnus du coaching professionnel, sort aujourd'hui, 6 avril, aux Éditions Dunod.
L’objectif ? Explorer les différents aspects du métier de coach en entreprises à travers un guide pratique. Alors qu’il existe un coaching pour de nombreuses situations de la vie et que tout ou presque semble avoir été dit, cet ouvrage se distingue d’un énième livre sur le sujet. Radicalement différent, seuls y ont collaboré des coachs expérimentés réunis sous le label Syntec Coaching.
Un livre « Syntec Coaching » : pour une approche éthique du métier
Le livre paraît sous le label Syntec Coaching, fruit de la collaboration constante entre 3 syndicats : Syntec Conseil en Evolution Professionnelle, Syntec Conseil en Recrutement et Syntec Conseil en Management. L’objectif du label Syntec Coaching est double : contribuer à un coaching éthique et pratique à la fois. Concrètement, le label Syntec Coaching est le garant d’un parti pris : n’accompagner que des individus dans le cadre des problématiques
rencontrées au sein de leur entreprise en parfaite collaboration avec celle‐ci.
Un guide pratique sur le coaching professionnel
A quoi sert le coaching ? Comment et pourquoi y avoir recours ? Comment reconnaître un « vrai » coach ? Le « Coaching en mouvement » dresse, au fil de ses différentes contributions, un état des lieux sur le coaching professionnel : ce qu’il est lorsqu’il est pratiqué selon des règles précises, ce qu’il permet, mais aussi, en filigrane, ce qu’il pourrait être. Véritable guide pratique qui répond aux questions que se pose tout futur salarié coaché, cet ouvrage met également en lumière, au travers des regards croisés d’experts du coaching professionnel, les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres.
Le coaching professionnel … pour qui ?
L’ouvrage s’adresse à tous ou presque ! A tous les niveaux de l’entreprise, un coaching professionnel peut un jour intervenir : acteurs des ressources humaines, managers, dirigeants, consultants et spécialistes de l’accompagnement des individus comme des équipes … tous les cadres peuvent être concernés, de près ou de loin. Il intéressera aussi évidemment les personnes qui, souhaitant faire un coaching, cherchent à mieux comprendre ce qu’elles pourront obtenir de cette démarche.
LE COACHING EN MOUVEMENT
Publication le 6 avril
224 pages / 29 euros
Éditions Dunod