Enquête Outplacement Individuel cadres - Résultats Etude 2016

Le recours à l’outplacement optimise le retour des cadres à une activité professionnelle avec une durée raccourcie de la recherche et le maintien voire la hausse de la rémunération.


Découvrez ici les résultats de notre enquête sur l'Outplacement Individuel 2016.

5 novembre 2015 Conférence sur Le Management Optimiste

La commission SYNTEC COACHING organise une conférence sur le management optimiste, concept  issu de la psychologie positive dont les fondations sont de stabiliser et de  renforcer l’estime de soi des personnes, la confiance en soi comme  dans son entourage professionnel et en l’avenir, le sentiment de sécurité et de cohérence : sources d’énergie, d’enthousiasme et de créativité.


« Le management optimiste»
Le jeudi 5 novembre 2015


Au cours de cette conférence nous bénéficierons des apports et de la réflexion partagée de :

3 conférenciers exceptionnels

JEAN COTTRAUX : Psychiatre et psychothérapeute lyonnais, figure marquante de la psychologie positive
et des thérapies comportementales et cognitives.

FLORENCE SERVAN SCHREIBER : Elle est professeure de bonheur. En 2009, elle se forme à la psychologie positive
auprès du Pr.Tal Ban Shahar à l’Université de Pennsylvanie et relate son expérience dans
« 3 kifs par jour et autres rituels recommandés par la science du bonheur » puis « Power patate »  
qui deviennent des bestsellers.  

Duc HA DUONG : Diplômé de Centrale PARIS, il est créateur  d’Officience, une entreprise libérée.
Manager optimiste, il est parti en 2005 au Vietnam pour y créer une entreprise de 150 personnes et  
a démontré que l’épanouissement des salariés est source de croissance et d’innovation.
Aujourd’hui, il dirige son entreprise en France et  affirme que l’entreprise libérée incarne la confiance
et la créativité et est le modèle de demain.

Un partenaire : IMPRO2

www.impro2.fr

Actualités

5 novembre 2015 Conférence sur Le Management Optimiste

La commission SYNTEC COACHING organise une conférence sur le management optimiste, concept  issu de la psychologie positive dont les fondations sont de stabiliser et de  renforcer l’estime de soi des personnes, la confiance en soi comme  dans son entourage professionnel et en l’avenir, le sentiment de sécurité et de cohérence : sources d’énergie, d’enthousiasme et de créativité.

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9 juin 2015 Conférence sur La Culture de la Mobilité: des regards croisés

Vous êtes DRH et, comme nous, vous savez l’importance de la mobilité professionnelle réussie en interne ou en externe.
Vous faites des choix, vous définissez des stratégies de GPEC et des politiques RH qui veulent permettre à vos entreprises de gérer avec efficience et humanité la mobilité des collaborateurs.
Comme nous aussi, vous savez l’importance de la motivation des intéressé(e)s dans la réussite de leur mobilité qu’elle soit géographique ou fonctionnelle ou à l’externe.
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10 mars 2015 Conférence : Performance de l'entreprise et Sécurisation des parcours individuels: une équation impossible?

"Performance de l'entreprise et sécurisation des parcours individuels : une adéquation impossible ?"   Mardi 10 mars 2015 à 18h00 à l’Institut Goethe Par le biais de cette conférence,  le syndicat souhaite rappeler la valeur ajoutée de ses cabinets adhérents à accompagner les entreprises sur ce sujet Animée par Jean-Paul Coulange , conseiller éditorial - Wolters Kluwer France La conférence sera présidée par Raphaële ...
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Voeux 2015

Chers tous Je vous souhaite une excellente année 2015, sur tous les plans!   2014 aura été (une fois de plus !) une année dense à tous points de vue avec un marché de l’outplacement qui a connu des hauts et des bas, en recul globalement selon nos chiffres Syntec, impacté par l’ANI et plus récemment par la loi Florange. Nous avons vu des différences notables entre les régions, ...
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