Mot du Président






La culture de conduite du changement est présente dans la plupart des environnements professionnels. Elle requiert de la part des entreprises... >> Lire la suite



Etude Outplacement individuel Cadres 2010








Entre l’élargissement de la population bénéficiaire, l’accélération du retour à l’emploi et la force du réseau, l’outplacement individuel des cadres démontre son efficacité.
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News

Cellules de reclassement (rapport du CESE)

SYNTEC Conseil en évolution professionnelle partage les préoccupations exprimées par les conclusions...
SYNTEC Conseil en évolution professionnelle partage les préoccupations exprimées par les conclusions du rapport du CESE sur les cellules de reclassement.
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Indice Syntec juillet 2010 : 231,3

Il peut être utilisé pour l'actualisation ou la révision de la clause financière d'un contrat ou d'u...
Il peut être utilisé pour l'actualisation ou la révision de la clause financière d'un contrat ou d'un marché selon une formule qui est indiquée dans la dite clause.  Il est couramment utilisé dans les contrats des secteurs représentés par la Fédération SYNTEC. Il sert à refléter l'évolution des coûts salariaux, notamment dans le cas de projets au forfait, dans le cas des contrats dont la facturation peut être fondée sur des unités d'œuvre, de régie de longue durée, de maintenance de progiciels, etc.

Plus d'informations sur la méthode de calcul de l'indice Syntec.
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