Indice SYNTECDernière valeur (mai 2009) : 228.1
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Enquête Coaching 2008 : de nouveaux signes en faveur du développement de la pratique de Coaching73 % des sondés estiment que le coaching est en progression dans leur entreprise. Auparavant centré sur le renforcement des compétences managériales, le coaching s’étend aujourd’hui aux problématiques de développement personnel et d’évolution des comportements avec comme objectifs : l’amélioration de son fonctionnement avec son équipe (pour 83 % des sondés), le développement du style de management, l’élargissement des responsabilités (82 %), la prise de poste (68 %), la gestion de conflit et de stress (67 %), l’accompagnement sur un enjeu fort situationnel (67 %), le développement du mode de communication (63 %), le développement dans son poste (55 %).
Le choix du prestataire s’opère sur l’expérience du coach à 82 % et la référence à un code de déontologie (48 %). Enfin, les compétences techniques les plus attendues sont l’aptitude aux relations interpersonnelles, l’expérience managériale et la connaissance des organisations et des métiers.
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2009, une année importante pour le coaching en entreprise2009 sera une année importante pour le coaching en entreprise car l'accompagnement des hommes dans leurs évolutions n'aura jamais été si « urgent ». Les coachés viennent chercher dans cet espace l'oxygène dont ils manquent et le carburant qui les revitalise. Derrière les contextes globaux et spécifiques des entreprises qui changent, ce sont en fait surtout les manières de travailler qui en découlent, qui se modifient, en profondeur.
Suite de l'article en édito....
Acheteurs - Tout ce que vous devez savoir sur le coaching !Le coaching, on en parle beaucoup et pour des situations qui sortent souvent de son champs d'application et de ses finalités. Afin de maintenir et développer un professionnalisme sur une prestation qui peut apparaitre encore trop indéfinie, indéterminée, voire mystérieuse, le syndicat professionnel des métiers du Conseil en Evolution Professionnelle se doit de clarifier, définir et garantir les pré-requis indispensables.
Syntec Conseil en Evolution Professionnelle vous invite à consulter les éléments de
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