Indice SYNTECDernière valeur (octobre 2009) : 229,8
Pour plus de précisions, consulter le site de la Fédération Syntec :
www.syntec.fr.
Les clés d'une transition réussieRéussir sa sortie, construire une recherche efficace, bénéficier d’un accompagnement par un cabinet adhérent SYNTEC, réussir son intégration ! Quelles sont les clés d'une transition réussie ? Les membres de la Commission Outplacement Individuel de SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle vous livrent les réponses.
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Etude 2009 sur l'outplacement individuel : 3 bénéfices majeurs pour les cadresAprès reclassement, 75% des candidats bénéficient d’un salaire égal ou supérieur (1/3 des personnes accompagnées retrouvent un emploi avec un salaire supérieur). Quant à la durée des missions, elle est inférieure à 12 mois pour 80% des candidats, sachant que 40% d’entre eux retrouvent un poste en moins de 6 mois.
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Outplacement individuel cadres : une nouvelle charte pour les cabinets SyntecLa charte des engagements des sociétés adhérentes en matière d’outplacement individuel a pour objet de formaliser les droits et devoirs réciproques entre les employeurs, les salariés et les membres de Syntec Conseil en Evolution Professionnelle dans le cadre de missions individuelles d’accompagnement de la mobilité externe.
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